Карьера
Предлагаем вам ознакомиться с «картинкой» компании «Атавирос Групп» на ближайший 2021 год.
Если она отвечает вашему представлению о том, какую компанию вы хотели бы помочь развивать, пожалуйста ответьте на это письмо, указав в теме «пригласите меня на собеседование».
Для вакансии "Партнер по развитию" мы создали отдельный сайт.
Наши вакансии
Партнер по развитию Проект-Сервис
Условия
Все вместе мы создаем новый Проект Сервис и Проект Аутсорсинг Снабжения для строительных организаций, который будет направлен на предоставление максимального клиентского сервиса нашим Заказчикам.
Для развития проектов ищем партнеров, которые имеют весомый опыт в сфере продаж строительных материалов. Умеют выстраивать взаимоотношение с ЛПР, и обосновывать экономическую выгоду взаимного сотрудничества.
Компания «Атавирос Групп», не устраивает в штат – партнеров, это свободные художники, лучшие силы совместной команды!
Почему работа не в штате компании? Наемный сотрудник слабо мотивирован на постоянное достижение результатов и их улучшение (за редким исключением). Все системы управления мотивацией и продуктивностью — временные меры. Мы считаем, что человека невозможно замотивировать — он либо хочет быть эффективным, либо нет, и на это никак нельзя повлиять. Да и не нужно…..
Как партнеры, мы сами должны управлять своим рабочим временем, а не сидеть от звонка до звонка — такой подход за 10 лет нашей работы доказал свою эффективность. Мы можем работать меньше, чем наши друзья из корпоративного мира, и результат будет лучше. Запуская оба Проекта, мы решили, что найдем именно таких людей, предложив им более выгодные условия.
Партнер по развитию Проект-Аутсорсинг
Условия
Все вместе мы создаем новый Проект Сервис и Проект Аутсорсинг Снабжения для строительных организаций, который будет направлен на предоставление максимального клиентского сервиса нашим Заказчикам.
Для развития проектов ищем партнеров, которые имеют весомый опыт в сфере продаж строительных материалов. Умеют выстраивать взаимоотношение с ЛПР, и обосновывать экономическую выгоду взаимного сотрудничества.
Компания «Атавирос Групп», не устраивает в штат – партнеров, это свободные художники, лучшие силы совместной команды!
Почему работа не в штате компании? Наемный сотрудник слабо мотивирован на постоянное достижение результатов и их улучшение (за редким исключением). Все системы управления мотивацией и продуктивностью — временные меры. Мы считаем, что человека невозможно замотивировать — он либо хочет быть эффективным, либо нет, и на это никак нельзя повлиять. Да и не нужно…..
Как партнеры, мы сами должны управлять своим рабочим временем, а не сидеть от звонка до звонка — такой подход за 10 лет нашей работы доказал свою эффективность. Мы можем работать меньше, чем наши друзья из корпоративного мира, и результат будет лучше. Запуская оба Проекта, мы решили, что найдем именно таких людей, предложив им более выгодные условия.
Офис менеджер
Основные требования
Обязанности
Условия
Офис: 127411, г.Москва, Дмитровское ш.,157 стр.9, БЦ «Гефест», офис 9365
Склад: г.Москва, ул.Путевой проезд, 13 с1.
Разработка сайта - Студия.ру
© 2010–2024 Группа компаний «Атавирос Групп»